In questo articolo esploreremo come le scelte cromatiche possono influenzare il benessere de* dipendenti ed il successo aziendale. Scopriremo come il colore può creare un’atmosfera positiva, stimolare la creatività e ridurre lo stress.
Noi siamo chromastudio,riconosciuti come un team innovativo che unisce interior design e scenografia per creare ambienti unici ed emozionanti. Il colore è la nostra tela su cui dipingiamo storie indimenticabili. Scopri chi siamo!
Osservando i nostri spazi di lavoro notiamo come risultino spesso noiosi e privi di ispirazione, questo perchè generalmente in fase di progettazione si predilige prestare attenzione alla funzionalità, attribuendo erroneamente ad un aspetto prevalentemente estetico l’utilizzo del colore o l’inserimento di elementi decorativi.
Diversi studi hanno dimostrato che i nostri stati d’animo ed il nostro benessere subiscano le influenze cromatiche dell’ambiente che ci circonda. Ad esempio colori come il blu ed il verde hanno un effetto calmante, riducono dunque ansia e stress. D’altra parte, colori più vivaci come il giallo e l’arancione possono stimolare la creatività e l’energia de* dipendenti.
La selezione del colore ideale per ciascun ambiente rappresenta un aspetto cruciale, ma allo stesso tempo complesso, del design. È un delicato equilibrio tra l’utilizzo di colori caldi e colori freddi, una sfida che richiede attenzione e sensibilità alla psicologia del colore. Oggi, il successo di un’azienda è in gran parte determinato dal grado di soddisfazione de* propr* dipendenti nel luogo di lavoro. Un ufficio che accoglie con una tonalità di giallo, ha come effetto quello di sollevare il morale e alimentare l’ottimismo. Un blu oltremare permette di attivare le nostre menti, stimolando la concentrazione ma ha anche un importante impatto sulla percezione della prorpia affidabilità e competenza.
Quando si parla di colore non esiste una soluzione che si adatti a tutti gli spazi, il punto di partenza è certamente la voglia di sperimentare. Non bisogna temere il colore, perchè non significa necessariamente pareti accese, o tonalità troppo intense, si può fare molto anche inserendo accenti o dettagli di design.
Questo non è tutto, la scelta di introdurre il colore negli spazi di lavoro riveste un ruolo cruciale nella costruzione dell’identità aziendale.
1. La riconoscibilità è fondamentale per il brand. Utilizzare i colori del logo all’interno degli uffici rafforza il legame tra lo spazio lavorativo e l’immagine dell’azienda.
2. I colori possono esprimere la visione dell’azienda ed i suoi valori, suggerire per esempio innovazione, sostenibilità o creatività.
3. Il look di un’azienda deve essere riconocibile su tutti gli elementi della comunicazione: logo, sito web, abbigliamento del personale, packaging, spazi fieristici ed anche spazi aziendali. Questa coerenza contribuisce a consolidare l’identità dell’azienda.
Ecco alcuni consigli utili:
Utilizza combinazioni di colori partendo dall’analisi delle attività che vengono svolte nelle singole aree, bilanciando tra colori caldi e colori freddi. Non esitare ad inserire tonalità vivaci, come il giallo o l’arancione, anche attraverso piccoli accenti, puoi sempre cambiare questi elementi nel tempo per adattarli a nuove esigenze. Non temere di osare, scegliere di dare vita agli ambienti di lavoro con una palette ben studiata ed equilibrata, è sempre una strategia vincente. Sfruttando il potere del colore è possibile generare un ambiente di lavoro confortevole e contribuire a costruire l’identità aziendale. Prendendo spunto dai grandi brand comprendiamo come l’uso dei colori sviluppi una presenza aziendale memorabile ed influente.
Non aspettare, dai il via alla tua rivoluzione cromatica! Vieni a trovarci in chromastudio, dove il tuo colore diventa la tua storia aziendale.
Dalla nostra libreria:
“Interaction of Color” di Josef Albers: Questo è un classico nella letteratura del design. Albers esplora come i colori interagiscono tra loro e come la percezione del colore può cambiare a seconda del contesto. È una lettura obbligata per i designer e coloro che lavorano con i colori.